San Sebastián liderará un grupo de trabajo para potenciar y promover el talento joven en las ciudades y las organizaciones. La iniciativa se enmarca dentro de la colaboración con COTEC, organización sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover la innovación como motor de desarrollo económico y social. Está presidida por la exministra donostiarra Cristina Garmendia y en ella participan un centenar de miembros, públicos y privados.
Fomento de San Sebastián forma parte de la misma desde 2022 y este próximo año 2025 tendrá un papel relevante capitaneando este grupo de trabajo, que permitirá a la ciudad, trabajar con entidades de primer nivel y tratar de ser referencia a nivel estatal sobre este asunto.
En este contexto el objetivo del grupo de trabajo es proponer a las ciudades y sus agentes una reflexión conjunta sobre los retos que presenta el colectivo joven en la actualidad y su impacto en los diferentes ámbitos socioeconómicos del entorno.
Dichas reflexiones, junto con diferentes buenas prácticas identificadas a lo largo del proceso de trabajo, se irán documentado para elaborar una “Guía de Colaboración para Potenciar el Talento Joven en nuestras ciudad y organizaciones”. El objetivo de dicha guía es el de ofrecer unas pautas y recomendaciones para poder desarrollar políticas activas que maximicen las oportunidades locales para los jóvenes.
La concejala de Economía y Empleo Local, Ane Oyarbide, ha destacado el papel de San Sebastián liderando este grupo de trabajo ya que “el reto de atraer y retener talento es crucial en un contexto de alta demanda de jóvenes talentosos. Es fundamental que las instituciones y las empresas colaboremos y podamos identificar las oportunidades para abordar esta cuestión y generar políticas y entornos más favorables para el desarrollo de nuestros jóvenes”.
Este grupo de trabajo nace de la estrategia de Fomento de San Sebastián de convertirse en referente para los jóvenes de la ciudad, haciendo un acompañamiento desde la cercanía y el entendimiento en su desarrollo personal y profesional. De hecho, la Sociedad tiene una línea específica «Impulsar proyectos para el desarrollo profesional del talento joven local» en su Estrategia 2023-27.
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