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Igualdad

Otro 8M en Donostia para «romper barreras, desigualdades y techos de cristal»

"Hay 1.000 mujeres más en paro que hombres en San Sebastián”, recuerda Marisol Garmendia

Asociaciones de mujeres, movimientos feministas, el Departamento de Igualdad del Ayuntamiento de San Sebastián, los haurtxokos, gaztelekus y Donostia Kultura han organizado diversos actos de cara al 8M que se recogen en un folleto (Programa8MDonostia). En esta ocasión son 68 las actividades y el cartel ha sido diseñado por Concetta Probenza, que ha querido plasmar la fuerza de las mujeres del pasado, del presente y del futuro.

«En San Sebastián las mujeres somos cuantitativamente más que los hombres pero, desgraciadamente, cualitativamente seguimos por detrás. Romper barreras, desigualdades y techos de cristal sigue siendo un objetivo irrenunciable”, ha manifestado hoy la concejala de Igualdad, Ane Oiarbide, acompañada por la concejala de Impulso Económico, Marisol Garmendia. Ambas han recordado que en San Sebastián hay mil mujeres paradas más mujeres que hombres. 

Con motivo de esta fecha el Ayuntamiento ha organizado a través de la Concejalía de Impulso Económico y Fomento de San Sebastián una jornada que tendrá lugar la víspera, el lunes 7 de marzo a partir de las 18.00 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento. Una jornada para reivindicar el papel de las mujeres trabajadoras en la ciudad con diferentes perfiles profesionales y sociales.

Y es que en San Sebastián el paro sigue teniendo rostro de mujer y de ahí «la discriminación positiva de determinados programas municipales» como ha destacado Gamendia, que se concreta  en 3 millones de euros en apoyo de la formación profesional y la reinserción laboral de más de 2.000 mujeres, especialmente desempleadas mayores de 45 años. «El pasado mes de enero el índice de desempleo se situó en San Sebastián en el 8,6% de la población activa, con una brecha de género de 1,6 puntos porcentuales. Aunque esta brecha es menor que la de Gipuzkoa (2,7) o Euskadi (3,0) sigue expresando una desigualdad real de la mujer en el mercado laboral. Hay 1.000 mujeres más en paro que hombres”, ha señalado Marisol Garmendia.

Para hablar de esta cuestión en la mesa redonda participará Lucía Gorjón, investigadora de la Fundación ISEAK junto a Ana Molina, de la Asociación Mestiza, Mayka Sánchez del programa Reaktiva T + 45 y la emprendedora Charo Casteres. Programa8MDonostia

Actividades diversas en torno al 8 de marzo

El Departamento de Juventud también ha organizado actividades en la red de Haurtxokos y Gaztelekus adaptadas a las franjas de edad correspondientes. Todas estas actividades tienen como objetivo conocer las aportaciones de las mujeres, visibilizar a las mujeres referentes e identificar los casos de discriminación.

La red de casas de cultura también ha completado este año un amplio programa de actividades, apoyadas por asociaciones de mujeres y grupos feministas de los barrios. El programa incluye conferencias, proyecciones de
cine, conciertos musicales y exposiciones, y la información se puede consultar en las webs www.donostiakultura.eus y www.donostia.eus.

Y cabe recordar que el Departamento de Igualdad lleva años trabajando en la autodefensa feminista. La inscripción a estos talleres se puede realizar en la página web de la Casa de las Mujeres de San Sebastián: www.donostiakoemakumeenetxea.com. Programa8MDonostia


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