Inicio » Artículos » Noticia » Olano: «Gipuzkoa debe aspirar a ser referente en inclusión social»
Iniciativa

Olano: «Gipuzkoa debe aspirar a ser referente en inclusión social»

Presentación de la Estrategia de Empleo Inclusivo y de Calidad Elkar Ekin Lanean 2021-2023

Markel Olano durante la presentación de la estrategia Elkar Ekin lanean. Foto: Diputación

El diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, ha presentado esta mañana la Estrategia de Empleo Inclusivo y de Calidad Elkar Ekin Lanean 2021-2023, una iniciativa que busca la inserción socio-laboral de las personas en riesgo o situación de exclusión. «Somos una referencia internacional en el campo del empleo protegido y de la economía social gracias a las empresas del tercer sector y a las cooperativas. Debemos aspirar a conseguir lo mismo en el ámbito de la inclusión», ha señalado el diputado general.

Para el despliegue de la estrategia, la Diputación Foral de Gipuzkoa prevé destinar 36,6 millones en estos próximos tres años. La Diputación Foral ha elaborado una estrategia dividida en 16 líneas de trabajo y 30 medidas concretas, desarrollada en el marco del programa Etorkizuna Eraikiz y alineada con la Estrategia Vasca de Empleo 2030 del Gobierno Vasco.

«El trabajo es la principal herramienta para garantizar una vida digna, para la inclusión de las personas en riesgo de exclusión y para poder construir un proyecto de vida digna en igualdad de condiciones», ha manifestado Olano.

Con esta premisa se busca la creación de 3.500 nuevos puestos de trabajo para personas en riesgo o situación de exclusión. Al mismo tiempo se pretende duplicar el número de empresas de inserción que actualmente trabajan en el territorio y, también, ofrecer formación a 2.500 personas y ayudar a 4.000 personas en su recorrido hasta afianzarse en el mundo laboral.

Según datos previos a la pandemia, en el territorio alrededor de 37.000 personas se encuentran en situación de pobreza severa y, además, el riesgo de cronificación en esta situación es latente. La estrategia Elkar Ekin Lanean tendrá en cuenta muy especialmente a las personas con baja cualificación, a las personas desempleadas de larga duración, a quienes se encuentran en paro con más de 45 años o a las víctimas de violencia machista, entre otros.

En la jornada de presentación de hoy también han participado Alfonso Gurpegui, viceconsejero de Empleo e Inclusión Social del Gobierno Vasco, y Unai Andueza, director foral de Proyectos Estratégicos, entre otros. Asimismo, el director de Sartu Taldea y experto en inserción Fernando Consuegra también ha ofrecido una charla en la que los participantes han podido conocer diversos proyectos de inclusión subvencionados en 2020.


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

## Suscríbete a la newsletter semanal de Donostitik.com

¡No enviamos spam! Lee nuestra política de privacidad para más información.

DBUS
Ekin
Didoe
Kutxa Fundazioa
Día mundial del retrete