El sindicato LAB ha hecho público que la plantilla de Tabakalera de trabajadores directos, un total de 48 personas, ha firmado el convenio «con mejoras». Cabe recordar que la citada plantilla estaba sin convenio desde julio de 2015. «En un principio se esperó hasta saber cuales eran las necesidades reales del nuevo edificio pero luego hemos estado más de dos años negociando con la dirección y los diferentes cambios realizados en ésta tampoco han ayudado nada», ha expresado el sindicato en un comunicado.
Entre las mejoras logradas durante la negociación LAB destaca la jornada anual de 1.700 horas del 2018, que pasará a ser de 1.625 en 2022, reduciendo anualmente horas; dos semanas adicionales de las establecidas legalmente por maternidad y paternidad, dos días retribuidos para “libre disposición” y, además, con la firma del convenio se produce una subida salarial media del 12%.
De esta forma quedaría el salario más bajo en 27.000 euros más el IPC para 2019, IPC + 2 para el 2020, IPC + 1 para el 2021 y para el 2022.
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