Los sindicatos ELA, SATSE, LAB, CCOO y UGT han convocado huelga los días 25 de febrero (en atención primaria) y 28 de febrero (en todos los ámbitos de Osakidetza). Además el 26 de febrero habrá de nuevo manifestaciones en las tres capitales vascas. Consideran que la pandemia se ha convertido en «la excusa perfecta para seguir adelante con las políticas de recorte, desmantelamiento, falta de inversión y privatización».
«Tras las multitudinarias manifestaciones celebradas el pasado 23 de enero, podemos decir que Osakidetza y el Departamento de Salud no han dado ni un solo paso, ni han propuesto una sola medida para solucionar los graves problemas que asolan Osakidetza», justifican los responsables de los trabajadores, añadiendo que además «se han puesto en marcha nuevos recortes como el cierre de las urgencias del Hospital Santiago de Gasteiz. Un cierre que se realiza, además, en plena pandemia».
También han criticado los sindicatos las declaraciones de la consejera Gotzone Sagardui, que afirmaba que aunque el Departamento de Salud tiene voluntad de contratar, «se encuentra con una imposibilidad material para hacerlo, ya que no hay facultativos de familia ni pediatras». «Cabe señalar que esas afirmaciones, además de no reflejar la realidad, tratan de ocultar la responsabilidad del Gobierno Vasco. La crisis de la COVID 19 ha agravado una situación estructural que ya se venía produciendo anteriormente».
ELA, SATSE, LAB, CCOO y UGT consideran que sí existen dificultades para contratar personal de algunas categorías, «pero son consecuencia de decisiones políticas tomadas durante los últimos años por parte del Departamento de Salud». «Por ejemplo no planificando el relevo generacional de una plantilla con una media de edad de 50 años, y por otro con el maltrato sistemático al que Osakidetza somete a sus trabajadores». «Sirva como dato el incremento de solicitudes a los colegios profesionales de certificados de idoneidad para salir a trabajar al extranjero o el aumento de plazas desiertas en atención primaria en los procesos de movilidad y concurso de traslados», añaden los sindicatos.
Una vez más los representantes de los trabajadores denuncian la sobrecarga de trabajo y la falta de recursos. «Muchos profesionales deciden jubilarse en cuanto tienen oportunidad».
Reivindicaciones:
Aumentar el presupuesto de Osakidetza para el ejercicio 2023 hasta llegar a la media de la UE (7% del PIB), destinando un 25% del mismo a la atención primaria.
Adecuado dimensionamiento de las plantillas con la creación de miles de puestos de trabajo que permitan racionalizar las cargas de trabajo y dar una atención de calidad a la ciudadanía.
Acabar con la temporalidad que sufren más de 24.600 trabajadores hasta rebajarla al 8% consolidando a las plantillas.
Recuperación del poder adquisitivo perdido y reversión de todos los recortes, incluido el aplicado en el desarrollo profesional.
Reversión de todos los recortes aplicados en los PAC: reapertura y restauración de los horarios de atención.
Cobertura inmediata, total y desde el primer día, en todas las categorías, de todas las jubilaciones, vacantes, bajas y otras ausencias.
Evaluación de riesgos psicosociales y aplicación de medidas correctoras con especial énfasis en las cargas de trabajo y en los efectos de la pandemia.
Medidas efectivas y reales de flexibilidad y conciliación de la vida laboral y familiar.
Resolver los conflictos pendientes sobre turnicidad, complemento de hospitalización (4%), complemento específico y cierre de urgencias de Santiago.
Medidas que faciliten la jubilación anticipada de la plantilla.
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