(EFE). La Junta de Personal del Ayuntamiento de San Sebastián ha exigido que se investiguen unas acusaciones de acoso sexual difundidas en una red social contra un suboficial de la Guardia Municipal donostiarra.
Delegados de personal de LAB han confirmado este miércoles a EFE que dicha petición ha sido formulada en un comunicado interno que ha emitido el pasado lunes el órgano de representación de los trabajadores municipales, suscrito por todos los sindicatos con representación en el mismo (ELA, LAB, Erne, Esan y CCOO).
Dicho escrito se hace eco de unas acusaciones contra un mando de la Policía Local de la ciudad publicadas de forma anónima la semana pasada en la cuenta de Instagram de la periodista Cristina Fallarás, si bien al parecer poco después la denunciante pidió que fueran eliminadas.
En esos mensajes, la denunciante afirmaba que «un suboficial» de la Guardia Municipal es «un depredador» que «se acerca con intenciones sexuales a prácticamente todas las chicas nuevas que entran a trabajar, muchas de ellas de forma temporal».
Acusaba al presunto acosador de que «las espera a la salida del vestuario», «se insinúa constantemente» y «en muchas ocasiones» ha protagonizado incluso «tocamientos fuera de lugar o roces ‘casuales'»
En su denuncia, narraba asimismo el caso concreto de una agente que lo puso en conocimiento de «la jefatura» pero que finalmente no lo denunció formalmente y cambió de unidad.
Fuentes de LAB ha afirmado que antes de elaborar el comunicado interno la Junta de Personal hizo sus averiguaciones con las representantes sindicales en la Guardia Municipal y corroboró que tales prácticas por parte de ese jefe son «un secreto a voces» entre las mujeres del cuerpo.
El comunicado interno de la Junta de Personal del Ayuntamiento destaca «la gravedad» de las acusaciones y exige «a la dirección de la Guardia Municipal, de Gestión de Personas y de Prevención de Riesgos Laborales que lleven a cabo una investigación», que debería ser «externa, imparcial y objetiva».
Insta en concreto a intervenir al concejal de Seguridad, Bomberos y Protección Civil, Martín Ibabe, y al titular del departamento de Personas, Gestión Económica y Presupuestaria, Kerman Orbegozo, entre otros responsables.
Este órgano, equivalente al comité de empresa, hace asimismo un llamamiento a posibles víctimas y testigos a que cuenten lo que sepan, pide que sea creada una dirección de correo electrónico que preserve el anonimato y anuncia que colocará unos buzones en los vestuarios de la comisaría de Morlans para recoger testimonios y denuncias.
Sobre este asunto ha difundido hoy un comunicado el grupo de Elkarrekin Podemos en el Ayuntamiento, en el considera «muy grave» este «presunto caso de acoso sexual».
La formación pide al equipo de Gobierno, en particular al alcalde, Eneko Goia, y a la concejala de Igualdad, Ane Oyarbide, que «apliquen con urgencia» el ‘Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo’ de la institución, para esclarecerlo y practicar «cuantas actuaciones pudieran derivarse».
«La corporación municipal se manifiesta radicalmente en contra de cualquier tipo de agresión sexista que sucede en la ciudad, por lo que no podemos mirar para otro lado si esos hechos pudieran estar sucediendo en el ámbito laboral municipal, porque seríamos cómplices», advierte en la nota la edil de Elkarrekin, Arantza González.
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