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Empresarios de Gipuzkoa: «El absentismo es un problema que es necesario abordar»

La presidenta de la entidad, Isabel Busto, ha sido preguntada sobre la posibilidad de reformar las bajas laborales para hacerlas más flexibles

Imagen de archivo. Isabel Busto, presidenta de Adegi. Foto: Gobierno vasco

(EFE). La presidenta de la patronal guipuzcoana Adegi, Isabel Busto, ha asegurado que el absentismo es «un problema que tenemos como sociedad», que afecta directamente a la competitividad de las empresas y que, en su opinión, es necesario abordar.

Busto ha hecho estas declaraciones este viernes en una rueda de prensa en San Sebastián al ser preguntada por el anuncio realizado por la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, sobre la posibilidad de reformar las bajas laborales para hacerlas más flexibles.

La presidenta de Adegi no ha querido entrar a valorar la propuesta al no disponer de los «detalles» de la misma, aunque sí ha dejado claro que la patronal guipuzcoana comparte la inquietud existente entre las compañías por los «altos niveles de absentismo».

Busto ha alertado de que este es precisamente el factor de preocupación que más aumenta entre las empresas de Gipuzkoa hasta ocupar actualmente el tercer puesto por detrás de los costes laborales e incrementos salariales, y la dificultad para contratar personal cualificado.

En Gipuzkoa son las compañías de la construcción las que muestran mayor preocupación por este asunto, seguidas de cerca por las industriales y, a mayor distancia, por el sector servicios, según la última encuesta elaborada por la patronal.

Busto ha insistido en que el absentismo es un «problema que tenemos como sociedad que afecta directamente a la competitividad de las empresas, al margen de los costes que genera al sistema,» y que, por tanto, es preciso abordar. 


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