El mantenimiento de la plantilla, un plan de viabilidad y ampliación de capital para Ingemar

El comité de empresa de Ingemar manifiesta que tras cinco meses de huelga la plantilla de Usurbil ha logrado un acuerdo con la dirección que garantiza el futuro de la planta. El acuerdo alcanzado prevé el mantenimiento de una plantilla de 51 personas, la ejecución de un plan de viabilidad que garantice la actividad productiva en Usurbil, la aprobación por parte de la junta de accionistas de una ampliación de capital, así como la implicación institucional en el proyecto. El comité de empresa, constituido por 5 delegados (4 de ELA y 1 de LAB) continuará «muy atento» y hará un seguimiento exhaustivo para que las condiciones pactadas se cumplan por todas las partes involucradas.