«La política de no contratación de Correos en Gipuzkoa está llevando al límite a una plantilla exhausta y con una sobrecarga de trabajo inasumible», denuncian en un comunicado los sindicatos LAB, ELA, CCOO, ESK y UGT. «La situación es insostenible y se está manteniendo mucho en el tiempo por lo que, si Correos no decide dar soluciones al problema, el siguiente paso serán las movilizaciones«, advierten los sindicatos.
LAB, ELA, CCOO, ESK y UGT explican que «la empresa conoce desde finales de abril el periodo vacacional de toda su plantilla, pero sigue con su idea de no contratar el personal suficiente para poder desempeñar su labor provocando, en la mayoría de las carterías, una acumulación inaceptable de notificaciones administrativas, judiciales, retraso en la entrega de paquetería, incumplimiento de los plazos que marca el Servicio Postal Universal, etc».
Según los sindicatos la tónica general es la falta de más del 50% de la plantilla con las carterías completamente desbordadas como en el caso de Villabona, que tiene 2 puestos cubiertos de un total de 6, y más de 2 semanas de acumulación en notificaciones y cartas ordinarias. O el caso de Eibar, donde solo están cubiertos 6 de los 14 puestos. Hay otros casos: Bergara (4 puestos cubiertos de 8), Lazkao (2 de 4) y Hondarribia (6 de 11).
En Irun solamente están en activo 16 trabajadores de 27 por la mañana, y 3 de 7 por la tarde, con una acumulación de unas 500 notificaciones. En Zumarraga están cubiertas 5 plazas de 13 con una gran acumulación de cartas ordinarias.
En Donostialdea los datos son parecidos: en la Unidad de reparto del antiguo sólo están cubiertos 10 de 21 puestos lo que está provocando unos retrasos de más de 4 semanas en plazo y unas 4000 notificaciones acumuladas. En Astigarraga hay únicamente un trabajador de reparto para todo el municipio. Zarautz, Andoain y Zumaia también se ven afectados por la falta de contratación y los incumplimientos en los plazos.
Deja un comentario