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Igualdad de oportunidades

Atzegi defiende el derecho de las personas con discapacidad intelectual a acceder a un empleo público

Legalmente el 2% de las plazas de este sector debería estar reservado con este fin

Presentación de la campaña de Atzegi. Foto: Diputación

La mayoría de la sociedad desconoce que legalmente el 2% de las plazas de empleo público debería estar reservado para personas con discapacidad intelectual. Tal y como ha explicado esta mañana Josean Idoeta, presidente de Atzegi, “todavía son pocas las instituciones que hacen un esfuerzo real para adaptar las convocatorias de empleo”.

Esta mañana se ha presentado la nueva campaña de Atzegi, que irá en esta dirección. En la Diputación se han reunido Maite Peña, diputada de Cuidados y Políticas Sociales; Ander Aizpurua, director general de Kutxa Fundazioa; Josean Idoeta, presidente de Atzegi, y Patricia Ayo, responsable del Servicio Asociativo y de Apoyo a Familias y coordinadora de la campaña.

Peña ha agradecido a Atzegi “su labor encomiable” en defensa de la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, que este año pone el acento en oportunidades de empleo en el sector público. En ese sentido la diputada ha abogado por “seguir avanzando de la mano para generar cada vez más y más oportunidades”.

La diputada ha recordado que la Diputación Foral de Gipuzkoa es “pionera” en la puesta en marcha de una OPE para personas con discapacidad intelectual. Las pruebas se realizaron a finales de 2020 y desde 2022 tres funcionarios de carrera trabajan en la institución foral. “Nos queda mucho camino por recorrer, pero no partimos de cero, y la colaboración seguirá siendo clave para seguir avanzando en este camino”, ha puntualizado.

Protagonistas: Víctor y Marta 

A través del ejemplo de Víctor Lumbreras y Marta Oronoz, protagonistas de la campaña de este año, Atzegi quiere mostrar que las personas con discapacidad intelectual están preparadas. Idoeta ha explicado que la mayoría afronta los estudios con mucha ilusión, “y aunque sepan que hay pocas plazas y las posibilidades son limitadas, no se rinden, por eso es tan importante que Gipuzkoa también esté preparada y cada vez tengan más oportunidades”.

Por su parte Ander Aizpurua ha subrayado que “es muy importante y necesario visibilizar que la personas con discapacidad intelectual están preparadas para ocupar esas plazas que contempla la ley. Además el motivo no es que lo dice una ley, sino porque han desarrollado las capacidades necesarias para aportar sus conocimientos a las funciones requeridas”.

Víctor Lumbreras está inmerso en la preparación de las oposiciones para el Ayuntamiento de San Sebastián; después de aprobar la parte teórica se está preparando para el examen práctico. Marta Oronoz, sin embargo, se presentó a las oposiciones de la Diputación Foral de Gipuzkoa que tuvieron lugar en 2020.

En ambas convocatorias el temario y todo el proceso se adaptó específicamente para este colectivo y ambos han recibido apoyo por parte de Atzegi, tanto a la hora de estudiar como el mismo día del examen.

El acto final de campaña tendrá lugar el 23 de octubre a las 18.30 en el Teatro Principal de Donostia. Las personas que tengan interés en acudir al evento pueden escribir a [email protected] o llamar a 943 42 39 42 para pedir invitaciones.


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