La patronal gipuzkoana Adegi ha anunciado hoy la puesta en marcha de un Plan de Absentismo para que las empresas puedan abordar este «problema social» desde un nuevo paradigma que apuesta por fomentar un «mayor compromiso» de los trabajadores. El plan se denomina NAGO.
La ha recordado que, según datos oficiales de la Seguridad Social, la tasa de absentismo crece de «forma rápida e intensa en el conjunto de España» y Gipuzkoa se posiciona como una de las provincias en las que tiene mayor incidencia. «Supone un problema significativo con múltiples implicaciones».
En este contexto, Adegi ha decidido poner en marcha este plan para acompañar a las empresas que se articula en diferentes fases, la primera de las cuales -fase cero- recoge el desarrollo de la Guía de Absentismo, una herramienta de sensibilización y de acción con medidas a lo largo del tiempo.
La fase uno contempla la elaboración de un diagnóstico de partida, la segunda la concienciación del liderazgo de los responsables y la necesidad de elaborar un plan de comunicación, mientras que la última apuesta por entrenar a los equipos de las empresas sobre los aspectos clave que inciden en el absentismo.
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