Acuerdos laborales entre Gobierno vasco y sindicatos de la Ertzaintza

El Departamento de Seguridad y los sindicatos mayoritarios en la Ertzaintza, ERNE y ESAN llegaron ayer a diferentes acuerdos que, según ha informado el Gobierno vasco, supondrán al tiempo una mejora de las condiciones laborales del colectivo profesional como la modernización de la prestación del servicio policial a la ciudadanía en materias tales como la renovación de la Brigada Móvil, el servicio activo modulado por la edad o la prestación excepcional de servicios en otras demarcaciones.
Para la renovación y el rejuvenecimiento de la plantilla se realizarán nuevos cursos de especialidad. La unificación de las condiciones laborales de la plantilla se logra con una unificación de los horarios de las secciones por medio de un nuevo horario que, al tiempo que desaparecen los retenes, combina semanas fijas y semanas flexibles. Para el mantenimiento de las condiciones físicas de los integrantes de la Brigada Móvil se contemplan 16 entrenamientos ordinarios anuales en tiempo laboral más otras 2 jornadas conjuntas y pruebas físicas específicas para quienes lleven más de 20 años en la unidad.
En cuanto al servicio activo modulado por la edad (SAM), el acuerdo garantiza que quienes se acojan al mismo a partir de los 55 años realicen jornadas en horario nocturno hasta su jubilación; incrementándose el complemento por su realización.
Por último se han acordado diversos aspectos relativos a la mejora de las condiciones de disfrute de permisos laborales que estaban pendientes en la comisión paritaria.
El preacuerdo, que terminará con el conflicto entre ambas partes, será ratificado por la mesa 103 de negociación colectiva y comunicado al Consejo de la Ertzaintza en sendas reuniones previstas para el próximo 2 de mayo.